M+E-Firmendatenbank wird M+E-Serviceportal

Die bisherige M+E-Firmendatenbank wurde umfassend weiterentwickelt und ist ab sofort unter dem Namen M+E-Serviceportal verfügbar unter dem Link:

www.unternehmen.zukunftsindustrie.de

Noch außerhalb des Login-Bereichs steht nun ein Informationsvideo bereit. Dieses stellt sowohl die bundesweite Nachwuchskampagne „What about ME – Steig ein in die Zukunftsindustrie!“ als auch die neuen Funktionen des M+E-Serviceportals anschaulich vor.

Der direkte Zugang zum Portal steht Ihnen ebenfalls auf der Website zur Verfügung. Sie können sich unter den bisherigen Anmeldedaten wie gewohnt einloggen oder neu registrieren.

Im Login-Bereich können Sie Ihre Stellenangebote ab sofort noch einfacher eingeben, aktualisieren und verwalten. Einstellbar sind alle Angebote für Ausbildung, Studium, Praktika und Berufseinsteiger!

Dies sind die Vorteile des neuen M+E-Serviceportals im Überblick:

• Intuitive Eingabemaske
  Übersichtliche Strukturen erleichtern die Pflege von Unternehmens- und Stelleninformationen sowie die Kontaktaufnahme für Interessierte.

• Pflichtfelder für mehr Qualität
  Durch verpflichtende Angaben entstehen aussagekräftige, vollständige Stellenanzeigen mit höherer Relevanz für Suchende.

• Neuer Servicebereich zur Nachwuchssicherung
  Mit zusätzlichen Materialien und Informationen – u. a. zur Buchung des M+E-InfoTrucks und zur Begleitung von Auszubildenden im Betrieb.

• Hohe Reichweite: Alle eingestellten Stellenangebote erscheinen nicht nur auf www.zukunftsindustrie.de, sondern auch auf unserem Informationsportal für MINT-Studiengänge think ING., den regionalen Ausbildungsportalen der Mitgliedsverbände, in den 10 InfoTrucks sowie in den zwei dazugehörigen Apps Think ING. und ME-Berufe – und erreichen damit rund 1 Million Stellensuchende!

Lassen Sie sich diesen kostenlosen Mitgliederservice nicht entgehen und nutzen Sie für Ihr Personal-Recruiting das neue M+E-Serviceportal, um mit Ihren aktuellen Stellenangeboten in den M+E-Kanälen zu werben!

Es wird empfohlen, alle Eingabefelder zu nutzen und die Unternehmensdaten und Angebote regelmäßig zu aktualisieren, um Ihre Chancen auf Kontaktaufnahmen durch potenzielle Nachwuchskräfte bestmöglich zu nutzen!

Quelle: Gesamtmetall